« J’ai coutume d’emprunter cette phrase de Jean Bodin, économiste et philosophe : Il n’est de richesses que d’Hommes », Aziz Daddane, Président du Directoire .

Notre politique RH

Notre Capital Humain est au centre de notre projet d’entreprise. Nous avons choisi d’investir sur la pluralité des compétences, sur le développement humain et sur l’accompagnement au quotidien de nos collaborateurs. Nous veillons à faire de notre entreprise, S2M, un espace de vie et de partage où évoluent des compétences, des passions et de talents.

La nature du métier de S2M nous imposent agilité, créativité et engagement ; nos dispositifs RH s’imprègnent de ses aptitudes pour accompagner au mieux nos collaborateurs et par conséquent notre business.

En intégrant S2M vous trouverez :

– Un management collaboratif et responsabilisant
– Des expériences humaines et culturelles riches dans plusieurs régions du monde
– Un dialogue continu et constructif
– Un cadre de travail éthique et challengeant
– Des opportunités de développer une expertise pointue dans un métier de niche
– Un système de rétribution encourageant et équitable